El modelo de formación dual de Harinera del Valle, inspirado en Suiza, reduce costos, tiempos y rotación, mejora productividad y fortalece el compromiso laboral. La estrategia, financiada compartidamente y adaptada a la reforma laboral, fomenta la creación de semilleros de talento, alineando formación técnica y habilidades socioemocionales, y promoviendo la competitividad y la innovación en empresas colombianas.
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