Formación a Regiones + Competitivas

Módulo 1: Gestión de Stakeholders / Aliados

Identificación y mapeo de stakeholders: se requiere fortalecer las capacidades de las instituciones para identificar a los actores clave que pueden influir en el éxito de sus intervenciones, y a comprender sus intereses y expectativas.

Fortalecimiento de alianzas estratégicas: se refiere al ejercicio de consolidar y optimizar las relaciones colaborativas entre diferentes organizaciones para mejorar la eficiencia, maximizar recursos y lograr objetivos comunes.

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Módulo 2: Habilidades y Herramientas de Comunicación y Divulgación

Herramientas para la divulgación: se incluyen plataformas digitales, métodos convencionales (materiales impresos, presentaciones) y redes sociales.

Habilidades Comerciales: incluyen la capacidad de identificar oportunidades de mercado, negociar con clientes y socios, y persuadir a las partes interesadas sobre el valor del proyecto.

Módulo 3: Indicadores de Competitividad, Innovación y Productividad

Selección y definición de indicadores: consiste en identificar métricas clave que reflejen el rendimiento y el impacto de las intervenciones.

Análisis e interpretación de indicadores avanzados: herramientas para analizar e interpretar los datos de los indicadores, y para extraer conclusiones útiles para la toma de decisiones y focalización de intervenciones.

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Módulo 4: Capacidades Técnicas en Diseño de Intervenciones

Metodología para la estructuración de teorías de cambio.

Conexiones y complementariedades entre la metodología de marco lógico y la teoría de cambio.

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Módulo 5: Metodologías Ágiles

Principios y valores de las metodologías ágiles: hacen referencia a un conjunto de guías y creencias fundamentales que priorizan la colaboración, la flexibilidad y la entrega continua de valor.

Herramientas y técnicas ágiles: se refieren a prácticas y aplicaciones específicas que facilitan la implementación de principios ágiles.

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Módulo 6: Capacidades Técnicas en Seguimiento de Intervenciones

Planificación del monitoreo: consiste en diseñar un enfoque estructurado para supervisar y evaluar el progreso y los resultados de un proyecto.

Herramientas para la recolección de datos: se refieren a los métodos y dispositivos utilizados para recopilar información relevante sobre el progreso y los resultados de un proyecto.

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Módulo 7: Capacidades Técnicas en Monitoreo de Beneficiarios

Establecimiento de sistemas de monitoreo de beneficiarios: implica diseñar e implementar mecanismos para rastrear y evaluar los resultados de las intervenciones en los beneficiarios.

Herramientas y usabilidad: se refieren a los instrumentos y aplicaciones utilizados para recopilar, gestionar y analizar datos sobre los beneficiarios, y a la facilidad con la que estos pueden ser empleados.

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Módulo 8: Metodologías de evaluación de resultado

Abordaje de procesos y esquemas para la realización de evaluaciones.

Herramientas cuantitativas y cualitativas para la identificación y cuantificación de resultados.

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Módulo 9: Metodologías de evaluación de impacto

Aspectos técnicos para la implementación de las evaluaciones de impacto.

Introducción de métodos de evaluación de impacto. Diseños experimentales, PSM, diferencias en diferencias y regresión discontinua.

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Comunidad de Práctica 1:

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