El documento describe el modelo de Formación Dual, un sistema de aprendizaje dinámico diseñado para cerrar la brecha entre la teoría académica y las necesidades empresariales reales.Características del Modelo:
- Fusión de mundos: Combina el conocimiento teórico (30%) en un centro educativo aliado (instituto o universidad) con la aplicación práctica (70%) directamente en la empresa.
- Talento a la medida: Este ciclo de alternancia garantiza talento desarrollado con el «ADN» de la compañía, listo para ser productivo desde el primer día.
- Referente internacional: Está basado en el sistema suizo, reconocido por su impacto en la empleabilidad juvenil.
- Adaptación a Colombia: Swisscontact, con el apoyo de la Cooperación Económica de Suiza (SECO), ha adaptado este modelo al contexto colombiano.
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