De la mano de Ingenio Mayagüez, Ingenio Riopaila-Castilla, Colombina y Harinera del Valle, C+C lanza programas de formación dual en Cali
- Después de varios meses de preparación, arranca el piloto con 60 beneficiarios de 4 empresas de la industria de alimentos del Valle que mejorarán la pertinencia de sus capacidades.
- Este esquema educativo se enfoca en las necesidades reales de las empresas, disminuyendo la rotación laboral, entre otras ventajas. Así mismo, contribuye al cierre de brechas laborales en sectores clave como producción de caña, confitería y molinería.
Bogotá, 2 de octubre de 2024.
Colombia + Competitiva, financiado por el Programa de Cooperación y Desarrollo económico (SECO) del gobierno suizo e implementado por Swisscontact, lanza hoy en Cali tres programas de formación dual, en el marco del proyecto: “Mejoramiento de las Condiciones Institucionales y Normativas para la Implementación de la Formación Dual en Colombia”.
Esta iniciativa busca fortalecer la educación dual como una estrategia conjunta entre el sector productivo y las entidades formativas colombianas, ajustando los programas de capacitación a las necesidades del mercado laboral para mejorar su pertinencia y reducir la rotación. El modelo, probado en países como Suiza, combina el aprendizaje en entornos reales, aumentando la competitividad empresarial.
Este piloto beneficiará a 60 trabajadores de las cuatro empresas aliadas y ofrecerá una formación personalizada, permitiendo a los participantes desarrollar habilidades para el cierre de brechas laborales, en sectores clave como producción de caña, confitería y molinería.
Además, promueve procesos de up-skilling y re-skilling, y fortalece destrezas socioemocionales, mejorando la gestión del talento humano y la productividad empresarial.
Los tres programas de formación que se implementarán en este piloto son: Técnico en mantenimiento y reparación de maquinaria agrícola de producción de caña, en colaboración con Ingenio Mayagüez e Ingenio Riopaila-Castilla; Operario autónomo en confitería, con Colombina; y Operario autónomo en molinería, junto con Harinera del Valle.
La coordinadora del programa Colombia Más Competitiva, Claudia Sepúlveda, explicó que cada programa cuenta con una duración de 150 horas y que, a través de esta iniciativa, las empresas podrán transformar sus conocimientos técnicos en programas de formación y participar activamente en el diseño curricular de la educación dual.
Para las entidades educativas, este proyecto representa un avance significativo en la identificación de necesidades formativas y la oportunidad de estructurar programas que respondan a dichas demandas. Sepúlveda destacó que, a mediano plazo, se espera movilizar y fortalecer capacidades locales a través de mesas técnicas y comités con distintos aliados.
Los tres objetivos clave de este esfuerzo son: desarrollar programas de formación dual con empresas del clúster de macrosnacks de la región y otros sectores a nivel nacional; promover la educación dual en colegios; y fortalecer los lineamientos de la agenda pública para impulsar este tipo de educación.
Al evento asistirán directivos de las cuatro empresas participantes: Ingenio Mayagüez, Ingenio Riopaila-Castilla, Colombina y Harinera del Valle. También estarán los 60 colaboradores beneficiarios de dichas organizaciones y directivos de las cuatro entidades de formación participantes: Universidad Autónoma de Occidente (UAO), Politécnico PIO, Politécnico Empresarial Colombiano (PEC) e Institución Universitaria Antonio José Camacho (UNIAJC). Además, participarán aliados regionales como Compromiso Valle, Propacífico, Comfandi, Comfenalco y la Secretaría de Desarrollo Económico de Cali, así como socios nacionales como Confecámaras y el Consejo Privado de Competitividad (CPC).
Contexto
Es importante destacar que Suiza invierte alrededor del 6% del PIB y el 17% de su gasto público en educación. Su modelo educativo integra el aprendizaje teórico con la formación práctica, pieza fundamental en una economía basada en la innovación y conocimiento. Este enfoque busca consolidarse en Colombia a través del “aprender haciendo”, donde todos los actores involucrados contribuyen activamente.
El director de Swisscontact LATAM, Saúl Díaz, resaltó el potencial transformador de este modelo en Colombia. “El país tiene un futuro lleno de oportunidades si aprovecha las rápidas transformaciones en educación y el mercado laboral”. Agregó que integrar al sector privado en la formación de mano de obra cualificada responde a una de las mayores demandas del mercado, y también contribuye a construir un país más competitivo y dinámico. “Esta visión, que es el núcleo del Programa Colombia + Competitiva, responde a los requerimientos de la demanda, promoviendo la innovación y el desarrollo sostenible para todos los colombianos”, concluyó.
Para conocer más, descargue la PPT sobre el programa piloto:
Descargar: aquí.
